פתח תפריט נגישות
תמונת רקע

פסיכולוגיה חיובית

חצי הכוס המלאה - שיטות ויישומים לצמיחה והתפתחות

פסיכולוגיה חיובית הינה גישת מחקר יישומית להבנת מקורות החוסן והאושר האנושי. כיום, לאור משבר הקורונה, אנו עדים למידת חשיבותם ונחיצותם הגוברת. המחקר המדעי מראה כי מנהלים ועובדים חסונים ומאושרים מקבלים החלטות ניהוליות יעילות ונכונות יותר, נאמנים יותר לארגון, יצירתיים ואפקטיביים יותר בעבודתם ויוצרים סביבה חברתית נעימה ומלוכדת. הם נהנים מאיכות חיים וסיפוק מקצועי ומפתחים מערכת חיסונית חזקה ותוחלת חיים גבוהה.

בתקופת משבר עלינו לאתר ביתר שאת חוזקות ויכולות אשר ישמשו אותנו ואת הארגונים שלנו בכדי להתמודד עם מצבי דחק. אך אלו אינם רק "ערכות לשעת חירום", כיוון שבו-זמנית הם מהווים את אבני היסוד של שגשוג והצלחה אישית, ארגונית ולאומית. מדעי הניהול והפסיכולוגיה עסקו מאז היווצרותם בעיקר בטיפול ובתיקון כשלים ובעיות מתוך הנחה שכך יבוא המזור: "אילו כולם רק יעבדו בצורה מסודרת", " אם רק לא יהיה גירעון בתקציב", "רק שלא תהיה מגיפה וכולנו נהיה בריאים". גישה זו אכן מבטיחה הישרדות, אך בלתי אפקטיבית לפיתוח חדשנות וצמיחה ברת קיימא – שהרי בריאות, יציבות כלכלית וסדר הם תנאי הכרחי אך לא מספיק להישגים. מכאן שמיקוד בליקויים ואפילו הצלחה מסחררת בהחלמה מהם, לא יביאו בהכרח להצלחה.

התכנית לפסיכולוגיה חיובית בלהב הינה הוותיקה והמקיפה בישראל ופועלת בדגש על חווית למידה אקדמית והתנסותית המספקת כלים לניהול תוך הסתכלות על חצי הכוס המלאה במטרה לקדם אושר ורווחה עבור המנהל, הכפופים לו, ולארגון.

**לא מוכר לגמול השתלמות**

  • מתחילים
    21 מרץ 2022
  • לשריין ביומן
  • כמות מפגשים
    9 מפגשים

מטרות

  • זיהוי משאבים וכוחות לצמיחה ושגשוג
  • פיתוח מודעות עצמית ופיתוח מנהלים
  • טיפוח הון פסיכולוגי ו-Well – being
  • פיתוח אוריינטציה ניהולית מבוססת חוזקות לבניית צוות
  • זיהוי מצבי חירום, משבר ולחץ ודרכי התמודדות עימם
  • היכרות עם גישות Evidance – Based לפסיכולוגיה חיובית המצויות בקדמת המחקר

נושאים

  • טיפוח חוסן אישי וארגוני
  • האושר ומשמעותו
  • כלים להתמודדות עם מצבי חירום ולחץ
  • זרימה FLOW וביצועים אופטימליים
  • מוטיבציה ומעורבות עובדים
  • חקר מוקיר (AI) Appreciative inquiry
  • ניהול עובדים והערכתם לפי חוזקות
  • מנהיגות חיובית

משתתפים

  • מנהלים
  • יועצים ממגוון תחומים
  • מנהלי משאבי אנוש
  • מנהלי עמותות
  • מנהלי מערכות בריאות
  • מפקדים במערכות ביטחוניות
  • מנהלים בארגונים חינוכיים וציבוריים

אמצעים

  • הרצאות של מיטב אנשי האקדמיה והמחקר
  • למידה עם אנשי המקצוע המובילים
  • סדנאות יישומיות ותרגולים
  • חומרי קריאה משלימים

מרצי התכנית פסיכולוגיה חיובית


המלצות על התוכנית פסיכולוגיה חיובית

התכנית לפסיכולוגיה חיובית הינה חוויה ייחודית המביאה לידי ביטוי מפגש מרתק ועשיר בין התיאוריה והצדדים היישומיים שלה.במפגש המסכם נחשפה עוצמת הצלחת התכנית בהבעת האושר שהתכנים גרמו למשתתפי התכנית. זאת ועוד, המשתתפים בתכנית הציגו יישומים ראשוניים אותם החלו לבצע בעיסוקיהם הניהוליים, המקצועיים והאישיים, ואף הוצגו קצוות חוט ראשוניים של הצלחה ביישומים מעשיים. התכנית מאפשרת למשתתפיה פתח חשיבה לעולם העשיר החשוב כל כך בחיינו, וגירוי עז להמשך העמקה בתחום זה
ניצן שריג, משרד ראש הממשלה
נושא האושר וההנעה הוא נושא שמעסיק אותי שנים רבות. החומר שנלמד בקורס העשיר את הידע שלי. למדתי נושאים חדשים שהיו רחוקים ממני ככלכלן. החומר שנלמד פתח לי שערי חשיבה חדשים
יחיאל רחבי, מנהל יחידת הדרכה בבנק ישראל
עולם התוכן של הפסיכולוגיה החיבית כפי שפרופ' אורן קפלן ושאר המרצים חשפו בפניי מרתק ביותר! השעות עברו בהנאה ועניין רב, ללא יוצא מן הכלל. הדבר המופלא הוא שכל הנושאים ניתנים ליישום באופן מיידי לשיפור החיים ולהגעה ל-FLOW המיוחל
אליס שגב, מנהלת הנדסה במיקרון ישראל
תכנית הלימודים הייתה מרתקת מעניינת ומקצועית. התכנים הועברו ע"י מיטב המרצים בצורה יוצאת מגדר הרגיל. המקצועיות והאכפתיות שפרופ' קפלן הפגין כלפינו ראויות לציון שבח, פרופ' קפלן הינו מרצה מרתק מקצועי שמהנה מאוד ללמוד אצלו
אלי כהן, מנכ"ל, א. ש.ט.ה ניהול פיננסים והשקעות בע"מ
התכנית מגוונת מאוד, מושקעת ומקיפה מס' רב של תחומים המקבלים גוון אחר תחת הכותרת "פסיכולוגיה חיובית". החשיבה החיובית, ההסתכלות השונה והבחירה בחשיבה מקדמת ומעצימה, מאפשרים לנו כבני אנוש, כמנהלים כהורים, כחברים וכד' לנהל את חיינו באורח איכותי ומצויין
ריקי שרייבר, מנהלת תחום איכות ומצויינות, מרכז רפואי ברזילי
התרשמתי מאוד מתכנית פסיכולוגיה חיובית, היא הביאה בראש ובראשונה למודעות, אופטימיות, אנרגיות ורגשות חיוביים שהיו בי רק ברגע שקיבלו שם וצורה. עצם המודעות מהר מאוד העבירה אותי לשלב הבא - הכרה, הוקרה, חיזוקים, אושר שהועבר ממני החוצה לעובדים, לארגון, ואפילו בחיים הפרטיים - ילדים, בן זוג, ותרמו רבות לתפקוד שלי, להנעת העובדים וליחסים עם בני המשפחה
רחל לניאדו, מנכ"ל ארגון יד לבנים ארצי
מדובר בקורס מהנה ואיכותי שמשלב איכות אקדמית עם פרקטיקה אישית וניהולית
דודי צפון, מנכ"ל, I G S GeoTech ltd