מוזי ורטהיים, יו"ר החברה לייצור משקאות קלים, הפקולטה לניהול באוניברסיטת תל-אביב במסגרת תכנית ניהול משא ומתן בלהב
רעיונות טובים אינם תלויים בכסף או בטכנולוגיה מתקדמת. חברה שלא רוצה לקפוא על שמריה צריכה לזהות עובדים בעלי יזמות פנים ארגונית ולעודד אותם לפתח את רעיונותיהם
פלטפורמות למימון המונים זוכות להצלחה מרובה ומאפשרות לכל אחד לגייס כסף. האם אכן מדובר במהפכה וכיצד עושים זאת?
צפו בהרצאתו של עידו תדמור המספר על חזונו האמנותי והארגוני
"המשפחה לא מתעניינת מהו מחיר המניה היום, כי היא לא מתכוונת למכור. החשיבה היא לייצר ערך לאורך זמן"
הקורס מעמיק בניהול רגשות בין עסקים למשפחה, בהשבחת ערך העסק, בסביבה משפטית בין בני המשפחה ובשאלה האם ומתי לפנות ליועצים חיצוניים.
איך מבצעים הכשרה למנהלים שהיא לא כללית אלה מותאמת ספציפית לארגון?
כלי שיווק שכל מנהל שיווק חייב להכיר ומה מינון השימוש בהם
Chinese government officials and business executives choose TAU to learn first-hand the secrets of Israeli innovation
בחודש נובמבר נחנך בעיר Nanjing שבסין, ארגון ראשון מסוגו של בוגרי תכניות להב פיתוח מנהלים
כל מנהל, ללא תלות בגודל הארגון שלו, בתחום בו הוא עוסק, באופי התפקיד שלו או בכמות העובדים שהוא מנהל יכול למצוא תכניות למנהלים אשר יתאימו לצרכים שלו ושל הארגון שלו