בעולם עבודה של אי ודאות תמידית ובעת משבר מתמשך וחירות נדרש סט כלים ניהולי חדש בכל הנוגע בניהול המשאב האנושי בארגון, אשר מושפע ישירות ומידית מהמצב.
מנהלי.ות HR כיום הם שותפים.ות אסטרטגים מלאים ונדרשים לבנות ולתכנן את אסטרטגית ההון האנושי תוך הבנת הסביבה העסקית ו/או הארגונית המשתנה,
וכן שוק העבודה ומגמותיו בכדי להתאים את ההון האנושי וההתנהלות למטרות והיעדים שניצבים בפני הארגון .
התכנית תקנה למשתתפיה ידע וכלים עדכניים ויישומים לניהול אפקטיבי של מערך משאבי האנוש והפיתוח הארגוני, ויכולת להתמודד עם האתגרים החדשים של ימינו .
התכנית תכלול סדנת מותאמת ל משא"ב, מיתוג מעסיק, פיתוח ארגוני – כלים ומתודולוגיות, כלים לבניית השותפות העסקית הקריטית בין – HR להנהלת
הארגון, תכניות עבודה מחוברות עסקית ועוד.
-
מתחילים11 מרץ 2025
-
לשריין ביומן
-
כמות מפגשים5 מפגשים