פרופ' שרון טוקר

פרופ' שרון טוקר

חוקרת בתחום ההתנהגות הארגונית ובוגרת הפקולטה לניהול באוניברסיטת תל-אביב. קיבלה את הדוקטורט, בהצטיינות, בשנת 2007 מהפקולטה לניהול באוניברסיטת תל אביב והמשיכה ללימודי פוסט-דוקטורט בחוג לפסיכולוגיה ובביה"ס לרפואה באוניברסיטת Stanford. עוסקת בחקר לחצי עבודה והשפעתם על רווחה נפשית ופיזית וכן בחקר התערבויות לקידום בריאות עובדים בארגונים. פרופ' טוקר פרסמה מאמרים רבים בתחום לחצי עבודה ובריאות משמשת כיום כראש התכנית בהתנהגות ארגונית בפקולטה לניהול באוניברסיטת תל-אביב.

מרצה בתכניות: