חלק ב': פרופ' אורן קפלן על פסיכולוגיה חיובית, ועל עקרונות גישה חדשנית זו להבנת מהות האושר האנושי ויישומיה למנהלים ולארגונים. להב, הפקולטה לניהול, אוניברסיטת תל אביב.
מדוע אנחנו דווקא מנסים לשפר את החולשות שלנו, ולא ממקדים את מאמצינו בלהשיג יותר בזכות היתרונות שלנו?
כלים ודרכים להתמודדות פסיכולוגית בזמן מלחמה ומשבר
על מה אנו חולמים כשאנו מבקשים להיות מאושרים?
השנה האחרונה מלווה באתגרים רבים: זעזועים תעסוקתיים, דאגות וחששות בריאותיים וריחוק מבני המשפחה. פרופ' אורן קפלן, מציע להישאר חיוביים, מסביר על בניית החוסן הנפשי תוך כדי מצבי קיצון ומעניק כלים להעלאת האושר של כל אחד ואחד מאיתנו.
היום, ההתתמקדות היא בטיפול בבעיות, יש מעט חשיבה על החוזקות והדברים החיוביים - הפסיכולוגיה החיובית מסתכלת על דברים אחרת
מקורות החדשנות והיצירתיות מצויים "מתחת לפנס". איך הופכים חדשנות לדרך חיים?
כיצד ניתן ליישם את עקרונות הפסיכולוגיה החיובית בקרב מנהלים?