נאוה מיכאל צברי, מנהלת תכנית העסק המשפחתי בלהב, הפקולטה לניהול באונ' ת"א ודור שלישי למשפחת שטראוס, בראיון לתכנית הבוקר של ערוץ 10 על עסקים משפחתיים.
האם אפשר לייצר מנגנונים ששומרים על בני המשפחה כבעלי עניין אך מאפשרים להם יותר גמישות בקביעת הקריירות שלהם לפי רצונם?
מה המורכבות שנוספת לעסק כשהוא עסק משפחתי?
צפו בראיון עם בוגרי הקורס על חוויות הלימוד, תובנות והשלכות על העסקים המשפחתיים בעקבות הקורס.
בעלי עסקים משפחתיים בישראל רואים את הנושאים ה"רכים" של המעבר הבין דורי והתחרות בין בני הדור הבא כמקור העיקרי לסיכון העסק והנכסים שלהם
אהבה וכסף, קריירה וכוח, החלטות אישיות והחלטות עסקיות. למרות שהמחקרים מראים על ביצועים פיננסיים משופרים יותר של עסקים משפחתיים, הם לא משוחררים מאתגרים מורכבים
צפו בראיון עם טל מקובר - יועצת שיווקית לעסקים משפחתיים שמסכמת את הקורס בלהב ואת תרומתו עבורה.
האם בני משפחה בתפקידים ניהוליים עובדים פחות ממנהלים שכירים באותם עסקים?
ההגדרה של "עסק משפחתי", זו הגדרה ש-20 שנה החוקרים התלבטו לגביה, הציעו המון הצעות ולא הגיעו להצעה אחת המקובלת על כולם. אחת הסיבות לכך היא שהיום אפילו ההגדרה של משפחה היא מאוד נזילה.
תכנית ניהול עסקים משפחתיים
כמה עסקים משפחתיים ישרדו וישגשגו במעבר לדור הבא?