נאוה מיכאל צברי, מנהלת תכנית העסק המשפחתי בלהב, הפקולטה לניהול באונ' ת"א ודור שלישי למשפחת שטראוס, בראיון לתכנית הבוקר של ערוץ 10 על עסקים משפחתיים.
בעלי עסקים משפחתיים בישראל רואים את הנושאים ה"רכים" של המעבר הבין דורי והתחרות בין בני הדור הבא כמקור העיקרי לסיכון העסק והנכסים שלהם
תכנית ניהול עסקים משפחתיים
איך משלבים את הרצונות והשאיפות של כל דור בעסק משפחתי?
אהבה וכסף, קריירה וכוח, החלטות אישיות והחלטות עסקיות. למרות שהמחקרים מראים על ביצועים פיננסיים משופרים יותר של עסקים משפחתיים, הם לא משוחררים מאתגרים מורכבים
פערי דורות, רצונות סותרים וסדרי עדיפויות שונים מקשים על אלו העובדים בעסקים משפחתיים. מדוע זה מורכב כל כך וכיצד אפשר לעשות זאת בהצלחה?
האם אפשר לייצר מנגנונים ששומרים על בני המשפחה כבעלי עניין אך מאפשרים להם יותר גמישות בקביעת הקריירות שלהם לפי רצונם?
האם בני משפחה בתפקידים ניהוליים עובדים פחות ממנהלים שכירים באותם עסקים?
צפו בראיון עם משה יחזקאל, יו"ר קבוצת וריטס הבינלאומית בעקבות קורס ניהול העסק המשפחתי והתובנות שלו כבוגר הקורס
הדומה השונה והמייחד עסקים משפחתים בישראל
כמה עסקים משפחתיים ישרדו וישגשגו במעבר לדור הבא?