הגישה האסטרטגית של רוב החברות בעולם בעשורים האחרונים הייתה גישה של זיהוי עמדה תחרותית ובניית חומה בצורה סביבה. בשנים האחרונות, עקב תהליכי גלובליזציה, פיתוחים טכנולוגיים מרחיקי לכת וסיבות נוספות אשר הופכות את העולם העסקי לבלתי יציב, יותר ויותר חברות נוקטות בגישה אסטרטגית חדשה ודינמית יותר, כזו שנותנת מענה לשינויים התכופים המתחוללים מסביב. אודי אהרוני, מנכ"ל ומנהל אקדמי של להב פיתוח מנהלים ומרצה בתכנית ניהול אסטרטגי, מספק נקודת מבט על מגוון גישות אסטרטגיות.
מה הם הכלים הניהוליים והאסטרטגיים שיש לפתח היום בכדי להתמודד עם שינויים מהותיים בעתיד?
מדוע הסינים מגיעים ללמוד דווקא בישראל על חדשנות ויזמות?
צפו בראיון של אודי אהרוני על תכנית הניהול למנהלים פלסטינים
האם ישנה דרך אחרת לשרוד ולשגשג?
מנהלים צריכים לעמוד בחזית הידע והם צריכים להיות מעודכנים לפחות כמו הכפיפים שלהם. איך עושים את זה?
Come experience Israel’s innovation eco-system
האם אנחנו נמצאים היום בתקופה אחרת, בתקופה בה גישה של יצירת יתרונות תחרותיים הולכת ונעלמת?
איך מתמודדים עם השלכות המשבר ונערכים למציאות החדשה?
איך יכול מודול ADAS לעזור לארגון ולחברה בעת משבר?