תקרת הזכוכית של העסקים המשפחתיים
כיצד אווירה משפחית בארגונים משפחתיים משפיעה על התנהגות העובדים?
אתר זה משתמש בעוגיות (Cookies) לשיפור חווית הגלישה.
לקריאת הצהרת הפרטיות שלנו.
קורס ניהול עסקים משפחתים
קורס ניהול עסקים משפחתים | ד"ר נאוה מיכאל-צברי
נאוה מיכאל-צברי, מנהלת אקדמית של תכנית העסק המשפחתי בלהב, הפקולטה לניהול באוניברסיטת תל-אביב על תכנית העסק המשפחתי: אתגרים וכלים להצלחה בלהב
תכנית ניהול עסקים משפחתיים
מאמרים מאת ד"ר נאוה מיכאל-צברי
-
אתגרי העסק המשפחתי
פערי דורות, רצונות סותרים וסדרי עדיפויות שונים מקשים על אלו העובדים בעסקים משפחתיים. מדוע זה מורכב כל כך וכיצד אפשר לעשות זאת בהצלחה?
-
ניהול עסקים משפחתיים- שיחה עם בוגרי הקורס
צפו בראיון עם בוגרי הקורס על חוויות הלימוד, תובנות והשלכות על העסקים המשפחתיים בעקבות הקורס.
-
האתגר הבין-דורי
למה כל כך קשה לדור ההמשך לעבוד עם היזם שהקים את העסק?
-
ניהול עסקים משפחתיים – ראיון עם ד"ר נאווה מיכאל צברי
האם בני משפחה בתפקידים ניהוליים עובדים פחות ממנהלים שכירים באותם עסקים?
-
העברה בין דורית נכונה – ראיון עם ד"ר נאוה מיכאל צברי
מהם האתגרים העומדים בפני עסקים משפחתיים? מה הפיתרון למשבר בבית המלוכה הבריטי?
-
עסק משפחתי – פודקאסט
הדומה השונה והמייחד עסקים משפחתים בישראל
-
כיצד מנהלים עסק משפחתי?
צפו בראיון של ד"ר נאוה מיכאלי צברי כיצד מנהלים עסק משפחתי?
-
עסק משפחתי: על חברות שעוברות מדור לדור
ההגדרה של "עסק משפחתי", זו הגדרה ש-20 שנה החוקרים התלבטו לגביה, הציעו המון הצעות ולא הגיעו להצעה אחת המקובלת על כולם. אחת הסיבות לכך היא שהיום אפילו ההגדרה של משפחה היא מאוד נזילה.
-
משפחה שכזאת
המעבר בין הדורות הוא נקודת התורפה ולא אחת חווים קשיים. לא קיימת אצלנו מסורת של העברת העסקים כמו בכלכלות ותיקות