תכנית ניהול של להב למנהלים פלסטינים
צפו בראיון של אודי אהרוני על תכנית הניהול למנהלים פלסטינים
אתר זה משתמש בעוגיות (Cookies) לשיפור חווית הגלישה.
לקריאת הצהרת הפרטיות שלנו.
ישראל אומת הסטארטאפ
ישראל אומת הסטארטאפ | אודי אהרוני
ראיון עם אודי אהרוני, מנכ"ל ומנהל אקדמי של להב פיתוח מנהלים וד"ר ויקטור זאו, אוניברסיטת פקינג, סין על שיתוף הפעולה בין סין לישראל ועל הסיבה בגינה הסינים מגיעים ללמוד דווקא בישראל על חדשנות ויזמות. שודר בתכנית "המוסף" בערוץ הראשון.
מדוע הסינים מגיעים ללמוד דווקא בישראל על חדשנות ויזמות?
מאמרים מאת אודי אהרוני
-
חדשנות מבית
אם לא חברות ייעוץ עסקי או אסטרטגי נותנת את המענה לחדשנות בארגון, מה הוא כן המענה?
-
התמודדות ארגונית בעידן ה-Next Normal
מה הם הכלים הניהוליים והאסטרטגיים שיש לפתח היום בכדי להתמודד עם שינויים מהותיים בעתיד?
-
למה לי אסטרטגיה עכשיו?
האם ישנה דרך אחרת לשרוד ולשגשג?
-
עתיד הניהול האסטרטגי
האם אנחנו נמצאים היום בתקופה אחרת, בתקופה בה גישה של יצירת יתרונות תחרותיים הולכת ונעלמת?
-
מנהל חייב להמציא את עצמו מחדש באופן קבוע
מנהלים צריכים לעמוד בחזית הידע והם צריכים להיות מעודכנים לפחות כמו הכפיפים שלהם. איך עושים את זה?
-
החדשנות מתחילה מבפנים
לחדשנות פורצת דרך יש יתרונות וחסרונות, אך התגמול בהתאם, וחברה שמוצאת את הדרך הנכונה יכולה ליצור יתרון תחרותי מהותי.
-
אסטרטגיה עסקית בזמני משבר
איך יכול מודול ADAS לעזור לארגון ולחברה בעת משבר?
-
משבר הקורונה – מותו של הייעוץ האסטרטגי והארגוני המסורתי
בעולם זה, הנהלות נדרשות לתת מענה בו זמנית הן בטווח הקצר והן לטווח הארוך בפעילויות אשר שזורות זו בזו בניגוד לעבר בו היה קשר בין החלקים אולם ניתן היה לתכנן ובעיקר ליישם כל אחד מהם בנפרד