מתי בפעם האחרונה הרגשתם שתאגיד גדול השיק משהו חדשני באמת? האם חדשנות בארגון צריכה לצמוח מלמטה, או דווקא מההנהלה הבכירה?
האם יש לתאגיד איזשהו טעם להתחרות בסטארטפ בעולמות החדשנות?
איך ארגונים יכולים להעלות את רמת החדשנות שלהם ולהגיב לתנאי השוק המשתנים?
ד"ר אייל בנימין, חבר סגל בכיר בפקולטה לניהול, מחדש ומסביר הכל על חדשנות בארגונים ובכלל בפודקאסט "חידושים בניהול"
אילו כלים יעזרו לכם להישאר מעודכנים בכל עת ולא להיתקע מאחור?
כיצד להביא את החדשנות לארגון?
The world is changing at a growing pace. Be sure to adapt to it
ד"ר אייל בנימין, יזם סדרתי ומנהל אקדמי של תכנית יזמות וחדשנות עסקית וארגונית בלהב
הנתונים מראים שסיכויי ההצלחה של סטארט-אפ חדש נעים בין 5%-3%. איך בכל זאת מעלים את סיכויי ההצלחה?
בעולם שבו 'הקבוע היחיד הוא השינוי' יש חשיבות גבוהה למערך פיתוח עסקי מקצועי בארגון
מה ההבדל בין פיתוח עסקי, שיווק ומכירות, ולמה פיתוח עסקי ובנית אסטרטגיה עסקית חשובה כל כך בעולם של היום
מה קורה לפעילות החדשנות בארגונים במצבי משבר?
האם אפשר לפתח יזמות פנים ארגונית בארגון ותיק?