'להב – פיתוח מנהלים' עוזרים לך לפתח כישורים מתאימים עם קורסים למנהלים.
להמציא את העסק שלך מחדש
האם אפשר לפתח יזמות פנים ארגונית בארגון ותיק?
אתר זה משתמש בעוגיות (Cookies) לשיפור חווית הגלישה.
לקריאת הצהרת הפרטיות שלנו.
מודלים ליצירת חדשנות בארגון
מודלים ליצירת חדשנות בארגון | ד"ר אייל בנימין
ד"ר אייל בנימין, יזם סדרתי ומנהל אקדמי של תכנית יזמות וחדשנות עסקית וארגונית בלהב
מאמרים מאת ד"ר אייל בנימין
-
חדשנות ארגונית : מיתוסים ומציאות
איך מביאים חדשנות אמיתית לארגון ומי אחראי לביצועה?
-
חדשנות בזמן משבר – לחזק או לוותר?
מה קורה לפעילות החדשנות בארגונים במצבי משבר?
-
סטארט-אפ: מסע עם סוף טוב?
הנתונים מראים שסיכויי ההצלחה של סטארט-אפ חדש נעים בין 5%-3%. איך בכל זאת מעלים את סיכויי ההצלחה?
-
אסטרטגיית פיתוח עסקי
מה ההבדל בין פיתוח עסקי, שיווק ומכירות, ולמה פיתוח עסקי ובנית אסטרטגיה עסקית חשובה כל כך בעולם של היום
-
חדשנות בארגונים או ללמד פילים לרקוד
חדשנות בארגונים - מציאות או דימיון?
-
Innovation is Where You'd Least Expect to Find It
The answer for the next patent that will grant the company an advantage
-
לנהל את החדשנות, או להיעלם
כיצד להביא את החדשנות לארגון?
-
מהו פיתוח עסקי?
בעולם שבו 'הקבוע היחיד הוא השינוי' יש חשיבות גבוהה למערך פיתוח עסקי מקצועי בארגון