חשבונאות קשה שפה?
מנהלים, מעוניינים להבין את המשמעות שמאחורי המספרים ולקבל החלטות ניהוליות על בסיס ההשלכות הפיננסיות שלהן
אתר זה משתמש בעוגיות (Cookies) לשיפור חווית הגלישה.
לקריאת הצהרת הפרטיות שלנו.
בין חזון אמנותי לחזון ארגוני
בין חזון אמנותי לחזון ארגוני | להב פיתוח מנהלים
עידו תדמור, כוריאוגרף ומנהל אומנותי, מספר על חזונו האמנותי והארגוני ועל מה חשוב לו כמנהל.
צפו בהרצאתו של עידו תדמור המספר על חזונו האמנותי והארגוני
מאמרים מאת להב פיתוח מנהלים
-
תכניות פיתוח מנהלים
כל מנהל, ללא תלות בגודל הארגון שלו, בתחום בו הוא עוסק, באופי התפקיד שלו או בכמות העובדים שהוא מנהל יכול למצוא תכניות למנהלים אשר יתאימו לצרכים שלו ושל הארגון שלו
-
עובדים בעסק המשפחתי? היזהרו משלב חילופי הדורות
איך מגדילים את הסיכוי לשגשוג של עסק משפחתי לעורך מספר עשורים?
-
שכר בכירים – הרצאתו של מוזי ורטהיים
מוזי ורטהיים בהרצאה על שכר הבכירים
-
Exporting entrepreneurship: third Nanjing Delegation arrives in Tel Aviv
Chinese government officials and business executives choose TAU to learn first-hand the secrets of Israeli innovation
-
משפחה בלי הפרעה: כך תוכלו לשמר את העסק המשפחתי
הקורס מעמיק בניהול רגשות בין עסקים למשפחה, בהשבחת ערך העסק, בסביבה משפטית בין בני המשפחה ובשאלה האם ומתי לפנות ליועצים חיצוניים.
-
השקת מועדון מנהלי משאבי אנוש בכירים בלהב
החברים במועדון הם בעלי התפקידים הניהוליים הבכירים ביותר בתחום ניהול משאבי האנוש בישראל, מנהלים הקובעים את מדיניות משאבי האנוש בארגונים, שנבחרו בקפידה ע"י ועדת ההיגוי.
-
תהליך פיתוח מנהלים
איך מבצעים פיתוח מנהלים בתוך הארגון ומה התרומה לצמיחה?
-
מדד פמילי ת"א – מדד חברות משפחתיות
"המשפחה לא מתעניינת מהו מחיר המניה היום, כי היא לא מתכוונת למכור. החשיבה היא לייצר ערך לאורך זמן"
-
ניהול נשי בארגונים
ניהול הקורונה – איך מנהיגות בעולם ניהלו את המשבר לעומת גברים?