כנס דירקטוריות 2
צפו בכנס הדירקטוריות השני של להב
אתר זה משתמש בעוגיות (Cookies) לשיפור חווית הגלישה.
לקריאת הצהרת הפרטיות שלנו.
בין חזון אמנותי לחזון ארגוני
בין חזון אמנותי לחזון ארגוני | להב פיתוח מנהלים
עידו תדמור, כוריאוגרף ומנהל אומנותי, מספר על חזונו האמנותי והארגוני ועל מה חשוב לו כמנהל.
צפו בהרצאתו של עידו תדמור המספר על חזונו האמנותי והארגוני
מאמרים מאת להב פיתוח מנהלים
-
ניהול מוסדות תרבות ואומנות – שוקי וייס
הרצאה של האמרגן שוקי וייס על הופעתה של מדונה בישראל
-
The Cosmopolitan Corporation
It's time for a reassessment of what it means to be a global manager
-
מסין ללהב פיתוח מנהלים – הסכם שיתוף הפעולה הראשון מסוגו
בחודש נובמבר נחנך בעיר Nanjing שבסין, ארגון ראשון מסוגו של בוגרי תכניות להב פיתוח מנהלים
-
עובדים בעסק המשפחתי? היזהרו משלב חילופי הדורות
איך מגדילים את הסיכוי לשגשוג של עסק משפחתי לעורך מספר עשורים?
-
להתאים את תכנית להכשרה של מנהלים לארגון – לא להפך
איך מבצעים הכשרה למנהלים שהיא לא כללית אלה מותאמת ספציפית לארגון?
-
רגולציה של העבודה והשפעתה המתגברת על משאבי אנוש בארגונים
האם יש בארץ יותר מדי רגולציה? פחות מדי רגולציה? איך בכלל מודדים רגולציה?
-
ארגון בוגרים של אוניברסיטת תל-אביב – בוגרי תכנית להב פיתוח מנהלים
באמצעות מועדון הבוגרים, יוכלו החברים בו להישאר מעודכנים בנעשה בעולם היזמות, הטכנולוגיה והעסקים הישראלי ולאתר אפשרויות השקעה בחברות הזנק ישראליות
-
ההפתעה של העסקים המשפחתיים
המטרה היא לספק כלים למנהלים, לעובדים ולבעלים של עסקים משפחתיים לנהל ולעבוד טוב יותר
-
הדרך לספר החדש שלכם עוברת כיום באינטרנט
פלטפורמות למימון המונים זוכות להצלחה מרובה ומאפשרות לכל אחד לגייס כסף. האם אכן מדובר במהפכה וכיצד עושים זאת?