Tel – Aviv University – Lahav Executive Education
Knowledge and Experience from Israel - The Start Up Nation
אתר זה משתמש בעוגיות (Cookies) לשיפור חווית הגלישה.
לקריאת הצהרת הפרטיות שלנו.
בין חזון אמנותי לחזון ארגוני
בין חזון אמנותי לחזון ארגוני | להב פיתוח מנהלים
עידו תדמור, כוריאוגרף ומנהל אומנותי, מספר על חזונו האמנותי והארגוני ועל מה חשוב לו כמנהל.
צפו בהרצאתו של עידו תדמור המספר על חזונו האמנותי והארגוני
מאמרים מאת להב פיתוח מנהלים
-
השקת מועדון מנהלי משאבי אנוש בכירים בלהב
החברים במועדון הם בעלי התפקידים הניהוליים הבכירים ביותר בתחום ניהול משאבי האנוש בישראל, מנהלים הקובעים את מדיניות משאבי האנוש בארגונים, שנבחרו בקפידה ע"י ועדת ההיגוי.
-
לחיות עם השדים – על מיינדפולנס בחיים האישיים והמקצועיים
בדיוק כפי שמיינדפולנס יכול לסייע לנו בקבלת השדים לחיינו האישיים, כך גם ניתן להכיל אותם בחיים העסקיים
-
משפחה בלי הפרעה: כך תוכלו לשמר את העסק המשפחתי
הקורס מעמיק בניהול רגשות בין עסקים למשפחה, בהשבחת ערך העסק, בסביבה משפטית בין בני המשפחה ובשאלה האם ומתי לפנות ליועצים חיצוניים.
-
פנים רבות למטבע-השקעות, קיימות, ESG
בשנים האחרונות נוסף מיקוד חדש לעולם העסקי והאקדמי, ובצדק: תחומי הסביבה, החברה והאחריות התאגידית, והוא צובר תאוצה. למרות המודעות הגוברת, התרגום של תובנה זו לפרקטיקה מועט מאוד
-
כנס דירקטוריות 2
צפו בכנס הדירקטוריות השני של להב
-
להשתנות או לחדול – פיתוח ארגוני כגלגל הצלה ומקפצה לעתיד
ניתן להבחין בתכונות המאפיינות את אותם הארגונים הקורסים, ואת אלו המשגשגים בימינו. תכונות אלו הן תוצר של תרבות ניהולית הקשורה ליכולת של ארגון לנהל תהליכים של שינוי, לאמץ ולהוביל חדשנות
-
תגמול בכירים – לא משחק ילדים
כיצד בונים חבילת שכר ותגמול אשר תהווה תמריץ הולם למועמדים פוטנציאליים?
-
ארבע סוגיות שכל דירקטור חייב להכיר בעידן הסדרי החוב
ישנה עליה במספר החברות שנכנסות להסדר חוב. מה המשמעויות?