פיתוח אירגוני

תיאור לעמוד פיתוח ארגוני

תכניות ניהול מותאמות ארגון מיועדות להנהלות וקבוצות מנהלים מאותו ארגון.
בתכניות אלה, להב מהווה שותף אסטרטגי לאנשי המקצוע הפנימיים בארגון לפיתוח וליצירת תהליך למידה אינטגרטיבי.
 

פיתוח הנהלות

תכניות ניהול מותאמות ארגון מיועדות להנהלות וקבוצות מנהלים מאותו ארגון. בתכניות אלה, להב מהווה שותף אסטרטגי לאנשי המקצוע הפנימיים בארגון לפיתוח וליצירת תהליך למידה אינטגרטיבי, המביא לידי ביטוי את צרכי הידע הייחודיים לארגון ולאוכלוסיית היעד של המנהלים, בהתאם לאילוצי הסביבה העסקית, הארגונית והתרבותית.

התכניות מאפשרות יצירת ערך מוסף על ידי שילוב של הידע המעשי והאקדמי של המנהלים בשלוש רמות:

ברמה האישית:
התכניות מקנות למנהלים תפיסה עדכנית, אופרטיבית ותהליכית לניהול ולניתוח הסביבה העסקית של הארגון.

ברמת הקבוצה:
הידע המשותף שיונחל לאוכלוסיית מנהלי הארגון וחווית הלמידה עצמה יוצרים תשתית לשפה ומאפשרים למנהלים להיות שותפים להובלת הארגון.

ברמת הארגון:
בעקבות יצירת מסגרת הלמידה חוצת הארגון גוברת התקשורת הפנים ארגונית, דילמות ואתגרים מוצפים לרמת הכלל ומתאפשרת יצירת סינרגיה בעבודת הארגון כמכלול.

תכניות הניהול לארגונים כוללות תכנים חדשניים העתידים לעצב את העולם הניהולי בשנים הקרובות, וכן תכנים בינלאומיים בשיתוף עם אוניברסיטאות מובילות בחו"ל.

התכניות מתקיימות בניהולה של פרופ' אורלי יחזקאל, בעלת ניסיון עשיר בפיתוח תכניות להנהלות בכירות,
בליווי ובייעוץ לחברות ממגזרים עסקיים שונים.

לפרטים נוספים ניתן לפנות:

אלון אפשטיין - מנהל פיתוח

03-6406221

לקבלת פרטים על התכנית קפסולה

קפסולה

קפסולה

מנכ"לים והנהלות הפועלים בעולם של VUCA, נדרשים ליכולת תגובה גמישה ומהירה ויכולת התמודדות עם שינויים להשגת תוצאות מיידיות ולתכנון אסטרטגי צופה פני עתיד. על מנת לתת מענה שונה וייחודי מכל המקובל בעולם הייעוץ, פיתחה להב את קפסולה - פתרון ייחודי, ממוקד ומוכוון תוצאות, ליצירת מענה לדילמות אסטרטגיות וארגוניות ותהליכי חדשנות, הניתן ליישום באופן מיידי.

תהליך ייחודי וחדשני, הניתן ליישום מיידי ומסתמך על שלושה מרכיבים עיקריים:

צוות המומחים:
צוות מומחי להב, מתחומים ייעודיים. כל אחד מהמומחים נמצא בחזית הידע האקדמי, ובעל ניסיון בייעוץ וליווי הנהלות ומנכ"לים מהעולם העסקי והארגוני

זמן:
תהליך קצר וממוקד של עד חמישה ימים

משתתפים:
חברי ההנהלה בהובלת המנכ"ל/ית, (ניתן לשלב מנהלים נוספים ו/או חברי דירקטוריון)​

תפוקות:
1) בניית תכנית אסטרטגית, הכוללת אבני דרך הניתנת ליישום באופן מידי
2) מתן מענה אסטרטגי ופתרונות לדילמות ליבה ברמת הארגון או היחידה העסקית.
3) רתימת חברי ההנהלה לתהליך, מחויבות לתוצר, ליישום ולהטמעה של התוכנית החדשה
4) תפיסות ניהוליות מתקדמות וכלים לקידום חדשנות ויזמות בארגון

 

אודי אהרוני - מנכ"ל להב

03-6404477

לקבלת פרטים על התכנית פיתוח הנהלות

מנהלי תחומים

ד"ר יעל קריל
מנהלת מקצועית
ד"ר אייל בנימין
ראש תחום חדשנות ויזמות
ד"ר שושי חן
ראש תחום פיתוח ארגוני
פרופ' אורלי יחזקאל
ראש תחום הנהלות בכירות