תחום ניהול משאבי האנוש עובר בשנים האחרונות תהפוכות רבות כחלק מהשינויים המתחוללים בעולם – הקצב המהיר, הסביבה הגלובלית המשתנה, הטרנספורמציה הדיגיטלית ותופעות נוספות משפיעות על הסביבה הארגונית, ומחייבות מנהלים.ות להתמודד עם מציאות עתירת שינויים ותחרותיות גוברת ומשבשת.
משבר הקורונה, האיץ והוביל לשינויים מהותים בעולם העבודה, באופי העבודה ומערכות היחסים של העובדים עם הארגונים. במסגרת השינויים התרחב באופן משמעותי תפקידם של מנהלי.ות משאבי האנוש הנמצאים בצמתים קריטיים בארגון ונדרשים ליישם את האסטרטגיה הארגונית בתחומי אחריותם, ולהתאים את ההון האנושי בארגון למטרות והיעדים שניצבים בפני הארגון בהווה ובעתיד.
קורס משאבי אנוש מורכב משלוש קפסולות למידה לבחירה, המתמקדות בעולמות ידע, כלים ומיומנויות אשר נדרשים למנהלי ההון האנושי היום, ואשר יכינו אותך להתמודדות מול האתגרים החדשים והדינאמיים במציאות של ימינו. בין הקפסולות משולבים בתכנית מפגשי נטוורקינג.
-
מתחיליםינואר 2023
-
לשריין ביומן
-
כמות מפגשים4-3 מפגשים בקפסולה