מנהלת מרכז רעיה שטראוס לחקר עסקים משפחתיים בפקולטה לניהול באוניברסיטת תל-אביב וחוקרת של עסקים משפחתיים.
בוגרת פסיכולוגיה ו-BA כללי בהצטיינות באוניברסיטת ת"א, ו-EMBA בהצטיינות בפקולטה לניהול.
סיימה את הדוקטורט הראשון בארץ בנושא עסקים משפחתיים בפקולטה להנדסת תעשיה וניהול בטכניון, חיפה.
ד"ר מיכאל-צברי מרצה בנושא עסקים משפחתיים בארץ ובכנסים בעולם מחקריה בתחום העסקים המשפחתיים זכו לפרסים אקדמיים.
האם אפשר לייצר מנגנונים ששומרים על בני המשפחה כבעלי עניין אך מאפשרים להם יותר גמישות בקביעת הקריירות שלהם לפי רצונם?
האם בני משפחה בתפקידים ניהוליים עובדים פחות ממנהלים שכירים באותם עסקים?
הדומה השונה והמייחד עסקים משפחתים בישראל
צפו בראיון עם טל מקובר - יועצת שיווקית לעסקים משפחתיים שמסכמת את הקורס בלהב ואת תרומתו עבורה.
בעלי עסקים משפחתיים בישראל רואים את הנושאים ה"רכים" של המעבר הבין דורי והתחרות בין בני הדור הבא כמקור העיקרי לסיכון העסק והנכסים שלהם
צפו בראיון עם משה יחזקאל, יו"ר קבוצת וריטס הבינלאומית בעקבות קורס ניהול העסק המשפחתי והתובנות שלו כבוגר הקורס
צפו בראיון עם בוגרי הקורס על חוויות הלימוד, תובנות והשלכות על העסקים המשפחתיים בעקבות הקורס.
איך מכשירים את הדור הבא בעסק ולמי מורישים אותו?
כמה עסקים משפחתיים ישרדו וישגשגו במעבר לדור הבא?
פערי דורות, רצונות סותרים וסדרי עדיפויות שונים מקשים על אלו העובדים בעסקים משפחתיים. מדוע זה מורכב כל כך וכיצד אפשר לעשות זאת בהצלחה?
