טובה אורבוך

טובה אורבוך

יועצת בכירה לפיתוח ארגוני, מתמחה בעיצוב ובהנחייה של תהליכים קבוצתיים וכלל מערכתיים המאפשרים טרנספורמציה אירגונית תוך גישה לחוכמת השלם. חלוצת גישת "המרחב הפתוח"((Open Space Technology וגישות נוספות ,כמו חקר מוקיר AI וקפה עולמיWorld Cafe, המאפשרות יצירת ערך בר קיימא באמצעות מפגש של קהילת בעלי העניין בנושא שעל הפרק. שיטות אלה מאפשרות עבודה בקבוצות גדולות של מאות ואלפי אנשים. מלווה מנהלים ומנחה יועצים בכירים. בין לקוחותיה תעשיות (אינטל, eci, נובה, נטפים, בנק לאומי ועוד) רשויות מקומיות (תל אביב, ירושלים, מושבים וקיבוצים)  ואיזוריות, מלכ"רים וכן יוזמות חברתיות ברמה ארצית ובינלאומית. בעלת תואר ראשון בעבודה סוציאלית מהאוניברסיטה העברית בירושלים, ותואר שני בהתנהגות ארגונית מהפקולטה לניהול באוניברסיטת תל אביב. מרצה בתכניות אקדמיות וחוץ אקדמיות באוניברסיטאות בארץ. מלמדת לתואר שני ביעוץ ארגוני ברקאנאטי, אוניברסיטת תל אביב ומכשירה יועצים בפיתוח ארגוני דיאלוגי. כותבת הפרק " בניית קואליציה ליצירת תכנון קהילתי" המופיע בספר The Handbook of Large Group Methods בעריכת Bunker & Alban, מאמרים נוספים שלה הוצגו בכנסים בישראל בחו"ל. כיהנה כחברת דירקטוריון בחברה לפיתוח תיאטרון, מוסיקה ומחול בחולון בע"מ; כחברת הנהלה ב"בסוד שיח" , עמותה לקידום דיאלוג בין קטבים בחברה הישראלית; וכחברה בועדת אתיקה באיפ"א. מייסדת משותפת של "עוגנים, מרחב פתוח בארגונים".

רשימת מאמרים: