פרופ' פיטר במברגר

פרופ' פיטר במברגר

פרופסור פיטר במברגר, חוקר בהתנהגות ארגונית וניהול משאבי אנוש, סיים את לימודיו לתואר השלישי באוניברסיטת קורנל (Cornell) בשנת 1990 והצטרף לפקולטה לניהול ב-2009.  הוא חוקר בכיר בבית הספר ליחסי עבודה תעשייתייםבאוניברסיטת קורנל ומכהן שם כמנהל המחקר של המכון ע"ש Smithers.  תחומי המחקר שלו כעת כוללים יחסים בין עמיתים ותהליכי עזרה בין עובדים, הפסיכולוגיה של בריאות תעסוקתית, ואסטרטגית התגמול. יחד עם אילן משולם כתב את הספר Human Resource Strategy(אסטרטגיה של משאבי אנוש) שפורסם ע"י הוצאת Sage ב-2000.  יחד עם Samuel Bacharach ו-William Sonnenstuhl, כתב את הספרMutual Aid and Union Renewal (עזרה הדדית והתחדשות הארגונים המקצועיים) שפורסם ע"י Cornell University Press ב-2001.  הוא פרסם למעלה מ-70 מאמרים בכתבי עת מובילים כגון:

  • Academy of Management Journal
  • Administrative Science Quarterly
  • Academy of Management Review
  • Journal of Applied Psychology

הוא נושא את התואר Fellow of the Society for Industrial and Organizational Psychology (SIOP) וחבר במערכות של כמה מכתבי העת המובילים בתחום שלו.  בין השנים 2007-2010 היה עורך עמית של כתב העת Academy of Management Journal.

מרצה בתכניות: 

רשימת מאמרים: 

תוכן נוסף: 

מן העיתונות:

More Older Adults Are Struggling With Substance Abuse / Abby Ellin, פורסם בניו יורק טיימס ב-03.10.2014