לחיות עם השדים – על מיינדפולנס בחיים האישיים והמקצועיים
בדיוק כפי שמיינדפולנס יכול לסייע לנו בקבלת השדים לחיינו האישיים, כך גם ניתן להכיל אותם בחיים העסקיים
אתר זה משתמש בעוגיות (Cookies) לשיפור חווית הגלישה.
לקריאת הצהרת הפרטיות שלנו.
שכר בכירים – הרצאתו של מוזי ורטהיים
שכר בכירים – הרצאתו של מוזי ורטהיים | להב פיתוח מנהלים
מוזי ורטהיים, יו"ר החברה לייצור משקאות קלים, הפקולטה לניהול באוניברסיטת תל-אביב במסגרת תכנית ניהול משא ומתן בלהב
מוזי ורטהיים בהרצאה על שכר הבכירים
מאמרים מאת להב פיתוח מנהלים
-
ESG – כל מה שצריך לדעת על הטרנד החדש
מהם האמצעים לשיקלול גורמי ESG (סביבה, חברה וממשל) בניתוח ההשקעות, ומהם הסיכונים והזדמנויות הצמיחה בתחום?
-
תהליך פיתוח של מנהלים
איך מבצעים פיתוח מנהלים בתוך הארגון ומה התרומה לצמיחה?
-
השקת מועדון מנהלי משאבי אנוש בכירים בלהב
החברים במועדון הם בעלי התפקידים הניהוליים הבכירים ביותר בתחום ניהול משאבי האנוש בישראל, מנהלים הקובעים את מדיניות משאבי האנוש בארגונים, שנבחרו בקפידה ע"י ועדת ההיגוי.
-
מסין ללהב פיתוח מנהלים – הסכם שיתוף הפעולה הראשון מסוגו
בחודש נובמבר נחנך בעיר Nanjing שבסין, ארגון ראשון מסוגו של בוגרי תכניות להב פיתוח מנהלים
-
הטרנדים החמים ביותר בשוק העבודה היום
חברות בעלות תרבות ארגונית חיובית חזקה מובילות כעת בביקוש בקרב מחפשי עבודה. חברות צעירות יחסית, שמקדישות תשומת לב לתרבות הארגונית, מרוויחות מכך משמעותית, ומדורגות הרבה מעל הממוצע בתעשייה.
-
להשתנות או לחדול – פיתוח ארגוני כגלגל הצלה ומקפצה לעתיד
ניתן להבחין בתכונות המאפיינות את אותם הארגונים הקורסים, ואת אלו המשגשגים בימינו. תכונות אלו הן תוצר של תרבות ניהולית הקשורה ליכולת של ארגון לנהל תהליכים של שינוי, לאמץ ולהוביל חדשנות
-
ארגון בוגרים של אוניברסיטת תל-אביב – בוגרי תכנית להב פיתוח מנהלים
באמצעות מועדון הבוגרים, יוכלו החברים בו להישאר מעודכנים בנעשה בעולם היזמות, הטכנולוגיה והעסקים הישראלי ולאתר אפשרויות השקעה בחברות הזנק ישראליות
-
The Cosmopolitan Corporation
It's time for a reassessment of what it means to be a global manager
-
ארבע סוגיות שכל דירקטור חייב להכיר בעידן הסדרי החוב
ישנה עליה במספר החברות שנכנסות להסדר חוב. מה המשמעויות?