'להב – פיתוח מנהלים' עוזרים לך לפתח כישורים מתאימים עם קורסים למנהלים.
להמציא את העסק שלך מחדש
האם אפשר לפתח יזמות פנים ארגונית בארגון ותיק?
אתר זה משתמש בעוגיות (Cookies) לשיפור חווית הגלישה.
לקריאת הצהרת הפרטיות שלנו.
מודלים ליצירת חדשנות בארגון
מודלים ליצירת חדשנות בארגון | ד"ר אייל בנימין
ד"ר אייל בנימין, יזם סדרתי ומנהל אקדמי של תכנית יזמות וחדשנות עסקית וארגונית בלהב
מאמרים מאת ד"ר אייל בנימין
-
סטארט-אפ: מסע עם סוף טוב?
הנתונים מראים שסיכויי ההצלחה של סטארט-אפ חדש נעים בין 5%-3%. איך בכל זאת מעלים את סיכויי ההצלחה?
-
Innovation is Where You'd Least Expect to Find It
The answer for the next patent that will grant the company an advantage
-
אמון, שקיפות, שטיחות וקצב בעולם החדשנות העסקית
אילו כלים יעזרו לכם להישאר מעודכנים בכל עת ולא להיתקע מאחור?
-
לנהל את החדשנות, או להיעלם
כיצד להביא את החדשנות לארגון?
-
חדשנות ארגונית : מיתוסים ומציאות
איך מביאים חדשנות אמיתית לארגון ומי אחראי לביצועה?
-
כניסת אמזון לארץ – האם מהווה סכנה לעסקים הקטנים?
ד"ר אייל בנימין, בראיון לתכנית "עצמאי בשטח" עם עו"ד רועי כהן וליאת רון בנושא כניסת אמאזון לארץ
-
Did Someone Move Your Cheese
The world is changing at a growing pace. Be sure to adapt to it
-
חדשנות בזמן משבר – לחזק או לוותר?
מה קורה לפעילות החדשנות בארגונים במצבי משבר?
-
מהו פיתוח עסקי?
בעולם שבו 'הקבוע היחיד הוא השינוי' יש חשיבות גבוהה למערך פיתוח עסקי מקצועי בארגון