Об Израиле – «стране стартапа»

Решительный поворот в сторону инновационного и предпринимательского подхода к индустрии высоких технологий, произошедший в израильской экономике за последние десятилетия, получил всемирное признание и привёл к тому, что Израиль начали считать «страной стартапа». Научно-исследовательская работа, рационализаторство и предпринимательство стали восприниматься как неотъемлемая часть израильского экономического склада ума, а множество успешных слияний и поглощений израильских стартап компаний превратили нашу маленькую страну в мирового лидера в целом ряде высокотехнологичных областей промышленности.  Более того, в Израиле функционируют крупнейшие и наиболее продуктивные производственные лаборатории и научно-исследовательские центры целого ряда ведущих мировых технологических компаний (Google, Apple, Intel, Microsoft, Facebook, Cisco, IBM, San-Disk, HP, SAP и многих других).

Многих экспертов удивляет, каким образом Израилю, маленькой стране с населением всего 8 млн. человек, 65 лет отроду, окружённой врагами и постоянно находящейся в состоянии вооружённого конфликта, с очень скудными запасами природных ресурсов, удаётся произвести на свет больше стартап компаний, чем странам с куда более благоприятными для этого условиями – Японии, Китаю, Индии, Корее, Канаде и Великобритании? 

Многие факторы способствуют развитию уникальной экосистемы Израиля, которая отвечает за её экономический рост:

Первый – это военная служба. Служба в армии даёт потенциальным предпринимателям возможность получить необходимые навыки и обзавестись полезными связями. Служба в Армии Обороны Израиля для молодых израильтян – уникальный опыт и целый ряд ответственностей. Всё это в относительно автономной среде, где умственные и творческие способности, а также способность к импровизации ценятся превыше всего.  

Вторым фактором является иммиграция. Иммигранты по определению являются людьми рисковыми с предпринимательской жилкой. 9 из 10 израильтян, имеющих еврейские корни, сегодня являются иммигрантами или первым/вторым поколением иммигрантов. Подобная уникальная демографическая черта является более чем достаточным стимулом для того, чтобы рискнуть и попытать счастье, поскольку иммигрантам особо нечего терять и у них уже есть опыт риска. 

Политика правительства представляет собой третий фактор. Она поощряет и поддерживает инвестиции в предпринимательство и инновационные области промышленности.

Ещё одним фактором можно назвать географическую близость предпринимателей к их инвесторам. Предприниматели всегда начинают поиск необходимого им капитала с изучения местных информационных ресурсов. Между предпринимателем и инвестором существуют своеобразные узы доверия, если они расположены недалеко друг от друга, поскольку такая географическая близость делает формальные механизмы контроля менее принципиальными. Благодаря высокой степени доверия и часто личному знакомству местных инвесторов друг с другом такая связь становится более крепкой и эффективной.

Ещё одним выдающимся феноменом является то, что многие израильские организации "рождены глобальными". Учитывая небольшой размер местного рынка, уже с момента основания эти организации принимают глобальное мировоззрение и направляют все свои ресурсы на создание международных предприятий. Подобное безграничное мировоззрение «рождённых глобальными» израильских компаний позволяет им с самого начала разрабатывать стратегии, направленные на расширение деятельности за пределами страны.

Последним, но не менее важным фактором является успешная научно-исследовательская деятельность. Она часто переводится на коммерческие рельсы университетскими компаниями по передаче технологий, которые служат связующим звеном с промышленностью, предлагая её вниманию многообещающие научные открытия, сделанные в стенах университетов. Эти компании обеспечивают юридическую и коммерческую поддержку открытий, сделанных различными факультетами, студентами и научными работниками, защищая интеллектуальную собственность патентами и работая с промышленностью над продвижением таких научных открытий на рынок. Доказательством успешного внедрения инновационных технологий на рынок является то, что акциями 71 израильской компании торгуют на NASDAQ (что уступает лишь Китаю в неамериканских котировках этой биржи).

Оказывая всемерную поддержку процессу инновационного исследования, Израиль на данный момент предложил миру 14 нобелевских лауреатов. Это одно из самых высоких процентных отношений нобелевских лауреатов на душу населения в мире. Интересным фактом, касающимся объёма инвестиций страны в инновации и предпринимательство, является то, что в пересчёте на душу населения Израиль имеет больше всех стартап компаний в области высоких технологий и самую крупную индустрию предпринимательского капитала в мире. Израиль инвестирует в исследования и разработки 4,7% своего ВНП (247,9 млрд.), что является самым высоким показателем в мире!

Более того, Израиль находится на 3-м месте в мире по уровню отдачи от знаний и технологий (GII) и на 5-м – по совершенству бизнеса, с многочисленными связями в инновационных областях (GII), что делает нас чрезвычайно новаторским обществом, работающим в устойчивой бизнес-среде.

О Тель-авивском университете (ТАУ) – в стремлении к знаниям, инновациям и предпринимательству

Будучи расположенным в самом сердце израильского культурного и высокотехнологического центра, ТАУ представляет Израиль во всей его красе - международный, динамичный и новаторский. 
ТАУ представляет собой крупнейшее и самое многогранное высшее учебное заведение страны. ТАУ, в котором обучаются более 30 000 студентов, предлагает 125 школ и кафедр по самому широкому спектру точных и гуманитарных наук, а также искусств. Здесь же расположен крупнейший в Израиле медицинский учебный и научно-исследовательский комплекс.
Глубинной ценностью академической культуры ТАУ является понятие «междисциплинарный». Признанные центры, достигшие совершенства в процессе совместной работы, занимаются, помимо прочего, изучением головного мозга, окружающей среды, нанотехнологиями, возобновляемыми источниками энергии, кибербезопасностью, геномикой, биоинформатикой, биофизикой, археологией, иудаистикой и кино.

Привлекательность ТАУ для международных партнёров основана на его высоких рейтингах, междисциплинарной мощи и центральном местоположении. ТАУ занимает лидирующее место по числу и влиянию научно-исследовательских публикаций, и постоянно выбирается студентами в качестве приоритетного среди 69 колледжей и университетов Израиля.
Ведущие университеты и организации по всему миру желают видеть ТАУ в качестве партнёра в рамках учебных и научных программ. Среди них Гарвардский университет в области астрофизики, университет Джонса Хопкинса в области эпидемиологии, UC Berkeley – юриспруденции, Национальные Институты Здравоохранения (NIH) – медицины, НАСА – космосе, Министерство обороны США – технологий обеспечения безопасности, университет Торонто – нейробиологии, Европейский Центр Ядерных Исследований (CERN) – физике и многие другие. Кроме того, у Тель-авивского университета тесные связи с такими технологическими и промышленными гигантами, как Intel, Google, Tata, Merz и Johnson & Johnson.

У ТАУ имеются соглашения и меморандумы о взаимопонимании с более чем 30 университетами и НИИ Китая (напр. университет Циньхуа, Пекинский университет, Шанхайский университет Цзяо Тонг и др.). 
Академические отношения сосредоточены на сотрудничестве в областях образования, исследования и передачи технологий. Последняя особенно привлекательна для деловых кругов, которые всегда рады сотрудничеству с ТАУ. И действительно, ТАУ регулярно принимает у себя глав крупных компаний, которые ищут сотрудничества в сферах, жизненно важных для любой страны мира, как то технологии обработки воды, возобновляемые источники энергии, продовольственная безопасность, здравоохранение, борьба с загрязнением окружающей среды и проч.

Передача технологий

Университет превращает свои лабораторные открытия в источник дохода через свою компанию по передаче технологий, Ramot. На сегодняшний день было зарегистрировано 2400 патентов, что делает Тель-авивский университет 29-м в мире по количеству патентов среди учебных заведений.  

Новые технологии, предложенные ТАУ, привели к созданию 65 стартап компаний и выдаче 198 лицензий. В настоящее время более 20 видов лекарственных препаратов и методов лечения, основанных на интеллектуальной собственности ТАУ, находятся в стадии разработки, ещё десятки находятся на последних стадиях доработки в университетских лабораториях в преддверии выхода на рынок.

О курсах подготовки руководящих работников Lahav

Курсы подготовки руководящих работников Lahav бизнес-школы Coller при Тель-авивском университете являются ведущим разработчиком и провайдером обучения руководящих работников в Израиле. Основной задачей Lahav является поддержка процесса развития ресурсов организационного менеджмента и управление развитием потенциала сотрудников, а также предоставление руководящему работнику академической базы для развития знаний, навыков и возможностей на протяжении всей его карьеры.

Индивидуальные программы для государственных служащих, руководителей высшего ранга и предпринимателей 

Способности к эффективному рационализаторству, методики развития предпринимательского мышления, а также доказанные возможности к внедрению инноваций представляют собой стратегические активы, обязательные для каждой компании. Однако что ещё более важно – это умение сплести все эти системы и способности/возможности в единый последовательный процесс, получивший название «ИНТРАпренёрства», с тем, чтобы обеспечить высокий уровень конкурентоспособности.

Роль инновационных методик и предпринимательства в том, чтобы превратить просто хорошие идеи в реальные продукты и услуги, которые будут представлять ценность не только для компании, но и для общества в целом.

Программы Lahav представляют ультрасовременные знания и передовой опыт, имеющие непосредственное отношение к новаторству, предпринимательству, интрапренёрству, стратегии бизнеса, коммерциализации знаний и прочим дисциплинам, критически важных для успеха ведущих бизнес-инициатив. Кроме того, программы способствуют укреплению связей между участниками, государственными служащими, руководителями высшего ранга и предпринимателями, работающими в наиболее передовых отраслях израильской промышленности, а также сплочению израильского бизнес-сообщества в целом.

За последние годы Lahav приняли целый ряд делегаций руководителей высшего ранга, государственных служащих и предпринимателей из Китая, Индии, Южной Кореи, Бразилии, Аргентины, России и других стран.

Мы предлагаем эти уникальные программы для совместного обучения и роста, сближения талантов из Израиля и других стран мира - людей, имеющих значительное влияние на свои сообщества.  

Мы приглашаем государственных служащих, руководителей высшего ранга и предпринимателей со всего мира получить знания в ведущем высшем учебном заведении, духовно обогатиться и просто хорошо провести время в одной из наиболее значимых и динамично развивающихся стран региона.

Связаться с нами