מיומנויות ייעוץ ארגוני ליועצי פנים

מועד פתיחת הקורס: 5 במרץ 2018
13 מפגשים
ימי ב', 16:00-20:15
73 שעות אקדמיות

ניהול אקדמי: 

ניהול מקצועי: ד"ר שושי חןגב' יפית מולכו

פיתוח מיומנויות וכישורים להובלת שינויים פנים ארגוניים

רבות נכתב על המציאות עתירת השינויים עימה מתמודדים מנהלים ועובדים בארגונים. שינויים אלו יש לתכנן, להוביל ולבצע מתוך חשיבה מערכתית מחד ומתוך רתימת הפרטים בארגון מאידך. תהליכי ייעוץ ופיתוח ארגוני מאפשרים למנהל ולעובד בארגון להתמודד בצורה אפקטיבית עם תהליכי השינוי והמציאות הדינמית.

כמנהל, כיועץ וכעובד, הבנה בתהליכי פיתוח ארגוני ומיומנויות בייעוץ פנים ארגוני יאפשרו הובלת תהליכים, מיצוי הזדמנויות ופערים בצורה מקצועית, מערכתית ורגישה. 

מיומנויות הייעוץ הארגוני והפנים ארגוני מגוונות וייחודיות

  • מיומנויות אבחון
  • ראיה והבנה מערכתית
  • גישה ייעוצית
  • מיומנויות בניית תכנית התערבות
  • הקשבה ואמפתיה
  • היכולת לסייע למנהלים להוביל שינויים ארגוניים. 

התכנית נותנת מענה ייחודי לבעלי התפקידים השונים בארגון העשויים למלא תפקיד בתהליך פיתוח ארגוני בין אם הם מנכ"לים, חברי הנהלה או מנהלים המשתייכים לפונקציית משאבי האנוש, ומתמקדת בפיתוח המיומנויות המרכזיות הנחוצות ליועץ הפנים ארגוני. התכנית מועברת על ידי מיטב החוקרים והיועצים הארגוניים הפעילים כיום בארץ.

For information in English click here

קהל היעד

מנהלי משאבי אנוש, מנהלי פיתוח ארגוני​, יועצים ומנהלים בכירים בארגונים המבצעים תהליכי ייעוץ פנים ארגוני

מטרות התכנית

• פיתוח זהות כיועץ פנים-ארגוני, מעבר לזהות כמנהל 
• הקניית מיומנויות בייעוץ לפרט, לקבוצה הקטנה ולארגון
• היכרות עם מודלים ארגוניים עדכניים ועם תהליכי ייעוץ ארגוני בתחומים מגוונים
• רכישת כלים להבנה מהו ייעוץ פנים ארגוני אפקטיבי ובעל ערך, שתשרת את המשתתף הן כיועץ פנים ארגוני לעתיד והן כצרכן פוטנציאלי של ייעוץ ארגוני בארגונו

נושאי לימוד מרכזיים

• מאפייני תפקידו של היועץ הפנים-ארגוני ומורכבותו של תפקיד זה
• פיתוח הזהות והגישה הייעוצית
• מודלים בהתנהגות ארגונית – ברמת הפרט, הקבוצה והארגון
• כלים לאבחון ולמתן משמעות ארגונית ולהבנת תהליכים מורכבים בארגון
• ייעוץ אישי למנהלים, פיתוח צוותים, ניהול שינוי ופתרונות ארגוניים נוספים

שיטת הלמידה מבוססת על מודלים מובילים ועדכניים, ניתוח דוגמאות מהשטח והתנסויות. התכנית משלבת הרצאות, השתתפות בסדנאות, עבודה מעשית באבחון ארגוני, פרוייקט גמר ועבודה מונחית במפגשי קבוצות עמיתים.

מרצי התכנית

פרופ' מינה וסטמן

פרופ' מינה וסטמן
מיומנויות ייעוץ ארגוני ליועצי פנים
מנהלת אקדמית של תכנית ייעוץ ארגוני לשעבר ראש התכנית להתנהגות ארגונית בפקולטה לניהול, אוניברסיטת תל אביב.​ ניסיון של למעלה מ-30 שנה במחקר והוראה...

ד"ר שושי חן

ד"ר שושי חן
מיומנויות ייעוץ ארגוני ליועצי פנים
פיתוח מיומנויות ניהול
קורס פיתוח מנהיגות: כלים יישומיים למובילות עסקית
מנהלת מקצועית של תכנית ייעוץ ארגוני ​​​מנהלת אקדמית ומקצועית של תכנית פיתוח מיומנויות ניהול מתקדמות מרצה בפקולטה לניהול באוניברסיטת תל-אביב, עוסקת...

יפית מולכו

יפית מולכו
מיומנויות ייעוץ ארגוני ליועצי פנים
פיתוח מיומנויות ניהול
מנהלת מקצועית של תכנית ייעוץ ארגוני יועצת ארגונית , בעלת ניסיון רב שנים בהובלת תהליכי שינוי אסטרטגים בארגונים , יעוץ ופיתוח מנהלים , ופיתוח תהליכי...

פרופ' אורלי יחזקאל

פרופ' אורלי יחזקאל
קורס ניהול תרבות ואמנות
קורס ניהול אסטרטגי
מיומנויות ייעוץ ארגוני ליועצי פנים
פיתוח מיומנויות ניהול
טרנספורמציה דיגיטלית
קורס ניהול משא ומתן
סגנית דקאן הפקולטה לניהול באוניברסיטת תל-אביב. בעלת התמחות בניהול מערכות מורכבות בסביבה דינמית ובניהול בינלאומי. תחומי הוראה: ניהול מערכות אירגוניות...

המלצות בוגרים

סיגל פרידמן, אחראית למידה והדרכה, הראל, בוגרת מחזור דצמבר 2015:
"התכנית נתנה לי את הבסיס לעולם הייעוץ. בסיס תיאורטי ופרקטי. העבודה המסכמת סייעה להטמעה של החומר. המרצות היו מעולות, מקצועיות ונעימות. ענה לגמרי על הציפיות, חבל שנגמר"

יהל פורת, מנהל שותפות, הסוכנות היהודית, בוגר מחזור דצמבר 2015:
"התכנית פתחה צוהר לעולם היועץ הארגוני ונתנה לי הזדמנות להתבונן, לשאול ולהבין בפרספקטיבה אחרת מכל מה שהכרתי את עולמו העשיר של היועץ הארגוני"

יעל שיין, מנהלת פרויקטים, אמדוקס, בוגרת מחזור דצמבר 2015:
"הדינמיקה, עבודת הצוות בין שושי ליפית הן חלק בלתי נפרד מהצלחת הקורס. מגוון הנושאים ודרך העברתם עמדו בציפיות ואף יותר - היה תענוג ונהנתי מכל שיעור. תודה!"

אורנה סטרוטי, מנהלת מחלקת הנוער והמרכזים הקהילתיים, עיריית בת ים, בוגרת מחזור דצמבר 2015:
"תכנית מעולה! חומרים, מחקרים ומאמרים מהתקופה האחרונה. שיעורים מרתקים, מלמדים ומעשירים. לא רציתי שהמפגשים יסתיימו... מרצות מהשורה הראשונה. מעניינות, מרתקות ואנושיות!"

שרית קיש, מנהלת משאבי אנוש, בנק לאומי, בוגרת מחזור דצמבר 2015:
"תכנית שמספקת את מיטב התכנים של הייעוץ הפנים ארגוני בצורה מקצועית, עדכנית, חווייתית ומעניינת. הנאת למידה צרופה"

לקריאת המלצות נוספות

להרשמה

מאמרים מומלצים: 

מידע נוסף: 

לימודי ייעוץ ארגוני הינם לימודים ייחודיים לבעלי התפקידים בארגון אשר עשויים למלא תפקידי מפתח בתהליך הפיתוח הארגוני. הלימודים יעסקו במגוון תכנים בנושאי ייעוץ ארגוני לרבות אבחון ארגוני, מבנה ארגוני, תפקידיו של יועץ ארגוני, הבנת תהליכים מורכבים בארגון, תהליכי פיתוח ארגוני, היכרות עם מודלים ארגוניים עדכניים ועוד.
בסיום הלימודים תוענק תעודה מטעם להב, הפקולטה לניהול באוניברסיטת ת"א. * בכפוף להשתתפות ב-80% מהמפגשים.

 

תכניות נוספות שעשויות לעניין אותך: