פיתוח מיומנויות ניהול

מועד פתיחת הקורס: 29 באוקטובר 2018
10 מפגשים
ימי ב', 16:00-20:15
60 שעות אקדמיות
מועד פתיחת המחזור הבא: 6 במאי 2019
10 מפגשים
ימי ב', 16:00-20:15
60 שעות אקדמיות

ניהול אקדמי: 

כלים מתקדמים לפיתוח יכולות ניהוליות ולהתמודדות עם אתגרים ניהוליים

מנהל טוב יודע איך להניע את עובדיו לבצע משימות. מנהל מצוין יודע איך לפתח את הצוות ולהביא אותו לשיאים חדשים. מנהל טוב מתמקד בניהול משימות. מנהל מצוין מתמקד בניהול אנשים ותהליכים ומקסום הערך שלהם. מנהל טוב מתכנן לטווח קצר. מנהל מצוין בונה תכניות עבודה זמישות לטווח ארוך. מנהל טוב מתמודד עם משברים. מנהל מצוין יודע איך להפוך אותם להזדמנות.

אז איזה סוג מנהלים אתם רוצים להיות?

For information in English click here

קהל היעד

מנהלים מכל התחומים המעוניינים לפתח ולהעצים את עצמם לאור אתגרי העתיד ולרכוש כלים יישומיים ומיומנויות ניהוליות מתקדמות לשיפור ביצועיהם; מנהלים המעוניינים להשיא את יכולות הניהול שלהם; ומנהלים שנמצאים לקראת או במהלך כניסה לתפקיד ניהולי חדש.

מטרות התכנית

• פיתוח וגיבוש סגנון ניהולי אישי
• העצמת יכולות ניהוליות
• רכישת כלים ומיומנויות לניהול מפתח ומעצים
• רכישת כלים יישומיים לניהול תהליכים  ארוכי טווח 
• השתתפות במפגשי עמיתים - מפגשים בקבוצה קטנה בהם עוסקים בפתרון דילמות ניהוליות משולחן העבודה האישי של המשתתפים. המפגשים מהווים אפשרות לשיח וליישום הלמידה בתכנית

נושאי הלימוד העיקריים

ניהול בתנאי אי וודאות ▪ תפיסת תפקיד ניהולי מגובשת ▪ כלים לבניית תכנית עבודה ▪ בנייה, פיתוח והנעת צוות ▪ שיטות לניהול בתנאי אי וודאות ▪ התמודדות עם התנגדויות ▪​ כלים לכניסה ולמעבר אפקטיבי בין תפקידי ניהול ▪ פיתוח וחיזוק מיומנויות בינאישיות ▪ כלים לניתוח היחידה העסקית לשיפור ביצועים 

התכנית הינה תכנית יישומית המשלבת הצגת Case Studies, מפגשי עמיתים, סדנאות חוויתיות, סימולציות, תרגול ועוד

מרצי התכנית

ד"ר שושי חן

ד"ר שושי חן
מיומנויות ייעוץ ארגוני ליועצי פנים
פיתוח מיומנויות ניהול
קורס פיתוח מנהיגות: כלים יישומיים למובילות עסקית
מנהלת מקצועית של תכנית ייעוץ ארגוני ​​​מנהלת אקדמית ומקצועית של תכנית פיתוח מיומנויות ניהול מתקדמות מרצה בפקולטה לניהול באוניברסיטת תל-אביב, עוסקת...

יפית מולכו

יפית מולכו
מיומנויות ייעוץ ארגוני ליועצי פנים
פיתוח מיומנויות ניהול
מנהלת מקצועית של תכנית ייעוץ ארגוני יועצת ארגונית , בעלת ניסיון רב שנים בהובלת תהליכי שינוי אסטרטגים בארגונים , יעוץ ופיתוח מנהלים , ופיתוח תהליכי...

פרופ' אורלי יחזקאל

פרופ' אורלי יחזקאל
קורס ניהול תרבות ואמנות
קורס ניהול אסטרטגי
מיומנויות ייעוץ ארגוני ליועצי פנים
פיתוח מיומנויות ניהול
קורס ניהול משא ומתן
קורס דירקטורים ונושאי משרה בכירים בתאגידים
סגנית דקאן הפקולטה לניהול באוניברסיטת תל-אביב. בעלת התמחות בניהול מערכות מורכבות בסביבה דינמית ובניהול בינלאומי. תחומי הוראה: ניהול מערכות אירגוניות...

מידע והרשמה

המלצות בוגרים

אייל חדד, רו"ח, בנק ישראל, בוגר מחזור דצמבר 2017:

הקורס שילב גם אקדמיה וגם פרקטיקה בצורה מאוזנת ויעילה.
המרצים בקורס היו מקצועיים מאוד. קיבלתי כלים פרקטיים מצוינים לניהול איכותי ומתקדם.
ממליץ בחום לכל מנהל עובדים בכל דרג.

ללי אוסטרוף, מנהלת יחידת האינטרנט, מכללת הרצוג, בוגרת מחזור דצמבר 2017:

בראש ובראשונה אציין את היחס החם למשתתפים, קבלת הפנים הנעימה, הארוחות, השתיה האגון והתיקתוק, וכל התנאים הנוחים שדאגתם להם כדי שהלמידה תהיה נינוחה ומשמעותית.

זכיתי ללמוד ביחד עם קבוצה מאוד הטרוגנית ואיכותית. בהנחייתה של שושי, שמתי דגש על יצירת הקשרים עם האנשים השונים בקבוצה, מה שתרם לי להרחבת הידע בתחומי החיים בכלל, ובתחום הניהול בפרט. מהנסיון של המשתתפים האחרים, קיבלתי תובנות חדשות ומעניינות שתורמות לי לעבודתי.אני רואה ערך רב בסביבה הנעימה, בקבוצה ובכלים ליצירת קשרים שקיבלתי בקורס, אבל כמובן שהעיקר הוא הקורס עצמו שהציג בפנינו נושאים שונים עם מרצים מגוונים. בכל מפגש לא הרגשתי איך עבר הזמן, ויכולתי להישאר עוד שעות. הרגשתי שכל מפגש מעצים אותי ומעשיר אותי בדברים חדשים שלא ידעתי, ומקנה לי כלים חדשים להתמודדות בתפקידי כמנהלת במכללה. הנושאים היו מאוד חשובים ומשמעותיים, ועוד במהלך הקורס, הצלחתי ליישם חלק מהדברים.  שני המפגשים בפורום המצומצם שהיו בקורס עזרו לי מאוד, הן בניתוח הבעיות של ארגונים אחרים,  ודרכי פיתרון שיכולות להתאים גם לנו, והן בהצעות לפתרון לבעיה שאני העליתי.  השתמשתי בכלים שקיבלתי ואני משתמשת בהם גם עכשיו. אין ספק ששדרגתי את תפקידי בזכות הקורס.

לסיכום, הקורס הוא קורס מעולה, מעשיר, מחדש, ומקנה כלים חשובים  ואני ממליצה לכל מנהל לעבור אותו.

איריס מגן, מנהלת חט"ב עלומים רמת השרון, בוגרת מחזור דצמבר 2017:

כמנהלת מוסד חינוכי, בקשתי לי תוכנית מנהלים שונה מאלה המוכרות לי,כזו שתספק לי מידע וכלים חדשים וחדשניים בכל הקשור לניהול ארגון, כזו הדוגלת במצוינות ניהולית , כזו המזמנת היכרות מעמיקה עם ארגונים שאינם מוכרים לי מעשייתי היומיומית ושאלה יהיו עבורי מקור השראה. וכך הגעתי לתוכנית המנהלים של להב באוניברסיטת תל אביב, תכנית מקצועית , מגוונת מאוד, עשירה וייחודית המזמנת היכרות עם מרצים מן השורה הראשונה, מרצים מעוררי השראה בידענותם ובכישורי ההוראה וההנחייה שלהם וכמו כןביחסם האישי לכל משתתפי התוכנית. משתתפי התוכנית אף הם - קבוצה איכותית מאוד של אנשים המגיעים מעולמות מגוונים במגזר הפרטי, במגזר הציבורי ובמגזר הפרטי, ותוך זמן קצר הקשר שנרקם, הן בהיבט האנושי והן בהיבט העסקי ( networking ), תורם אף הוא למפגשי לימוד משמעותיים, להפריה הדדית ולהשבחת הידע והמשאב האנושי. ניכר כי חשיבה אקדמית ופרקטית רבה הושקעה בבניית התוכנית ובתכנון הסילבוס. תוכנית להב היתה המענה המושלם עבורי כמנהלת המבקשת להעשיר את עולמה בתכנים פרקטיים המשלבים לימודי תיאוריה, מודלים ופרקטיקה יישומית בשטח

מאמרים מומלצים: 

מידע נוסף: 

קורס פיתוח מיומנויות ניהול הינו קורס ייחודי למנהלים המתמקד בניהול אנשים ויכולות ניהוליות ומעניק כלים לשימוש בתפקיד ניהולי בארגון. הקורס יעסוק במגוון תכנים לרבות הנעת עובדים בארגון, תקשורת בין אישית, מיומנויות חברתיות, ניהול משימות, העצמה אישית, ניהול צוות עובדים ועוד.
בסיום הלימודים תוענק תעודה מטעם להב, הפקולטה לניהול באוניברסיטת ת"א. * בכפוף להשתתפות ב-80% מהמפגשים.

תכניות נוספות שעשויות לעניין אותך: